Schweinmeisters

Diese Verfügbarkeit unserer Arbeitskräfte gewährleisten wir durch unser Schichtarbeitssystem, bei dem wir für eine Arbeitsstelle zwei qualifizierte Mitarbeiter anstellen. Diese Mitarbeiter rotieren im 7- oder 14-Tage-Wechsel.

Wir holen die Mitarbeiter persönlich von zu Hause ab, und vor dem Einsteigen in den Bus wird ihre Anwesenheit und Nüchternheit überprüft. Unsere Fahrer bringen sie dann zum Hauptsitz unseres Unternehmens, von wo aus  bringen wir zuverlässig mit dem eigenen Transport, deutschlandweit zur Arbeit bei Ihre Schweinezuchtbetreib. Jede frühmorgendliche Personalausfälle, welche wir vor dem Austausch kennenlernen, werden durch erfahrene Mitarbeiter, die wir „Springer“ nennen, ersetzt. Das garantiert unseren Kunden eine kontinuierliche Arbeitskraft an 365 Tagen im Jahr.

Dann kommen zwischen 10:00 und 13:00 Uhr Ersatzmitarbeiter, um die derzeitigen Arbeitskräfte zu ersetzen. Dies findet während der Fütterungs- oder Pausenzeit statt, daher gibt es keine Ausfallzeiten bei der Arbeit. Die Zeitarbeitskräfte, die ihre Schicht beendet haben, werden mit unserem modernen 9-Sitzer-Bus nach Hause gebracht und bequem nach Hause zur Erholung gefahren. Dieser Prozess wiederholt sich je nach Schweinebetrieb alle 7 oder 14 Tage, und wir bringen immer die gleichen geschulten Personen zur Arbeit, die bereits auf diesem Betrieb gearbeitet haben.

Schweinemastbertrieb:

• Aufnahme der Mastschweine
• Fütterung
• Gesundheitsüberwachung
• Reinigung und Desinfektion der Buchten
• Gewichtskontrolle

Schweinzuchtbetrieb:

• Abferkelung
• Tierkontrolle
• Betreuung tragender Sauen
• Stallarbeiten
• Besamung (Insemination)

Viele unserer Mitarbeiter arbeiten bereits seit über 10 Jahren mit uns zusammen, was ihre Zufriedenheit mit der Arbeit bei unseren Kunden unterstreicht. Dadurch können Sie direkt von der langjährigen Erfahrung dieser Fachkräfte in Ihrem Betrieb profitieren.

• Sie erhalten ausschließlich polnische Arbeitskräfte, die fleißig sind und Erfahrung in dieser Art von Arbeit haben.
• Wir sorgen für zuverlässigen Transport, damit die Zeitarbeitnehmer problemlos zu verschiedenen Standorten gelangen.
• Wir nutzen Ihre Unterkunft gegen eine Gebühr.
• Dank unseres 7/7-Arbeitssystems arbeiten die Zeitarbeitnehmer 365 Tage im Jahr.
• Drei kostenlose Anlerntage für zuverlässige Arbeitnehmer ohne Erfahrung – das Gehalt übernehmen wir.
• Es erscheinen immer die gleichen, geschulten Zeitarbeitnehmer zur Arbeit.
• Unsere Arbeitskräfte stehen Ihnen täglich für 10 Stunden zuverlässig zur Verfügung.
• Zu 100 %, dass immer ein Zeitarbeitnehmer einsatzbereit ist, dank unseres Notfallersatzarbeiters, dem SPRINGER.
• Ihnen steht ein deutschsprachiges 24/7-Unterstützungsteam zur Verfügung, auch für die Einweisung vor Ort.
• Die Zusammenarbeit mit uns kann bereits mit einem Zeitarbeitnehmer beginnen.
• Wir sind eine faire Zeitarbeitsfirma mit gültiger Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
• Alle Zeitarbeitnehmer sind bei den deutschen Zollbehörden angemeldet und krankenversichert.
• Wir beschäftigen Mitarbeiter legal zu deutschen Bedingungen und zahlen in Deutschland Steuern sowie Beiträge zur Krankenversicherung (KV), Unfallversicherung (UV), Pflegeversicherung (PV), Rentenversicherung (RV) und Arbeitslosenversicherung (AV).

• Beschäftigung von Arbeitskräften, die die Hygieneanforderungen und -normen für die Arbeit in Schweinemastbetrieben einhalten.
• Ruhiger, gewissenhafter und hygienischer Umgang mit den Tieren.
• Vermittlung von Arbeitskräften, die die grundlegenden Prinzipien und Praktiken der Schweinehaltung kennen.
• Die von uns vermittelten Zeitarbeitnehmer erhalten eine Verpflegung, die den hygienischen Anforderungen in Schweinezuchtbetrieben entspricht, und bringen keine Schweinefleischprodukte mit.
• 24/7-Kundenservice in deutscher Sprache.
• Alles geschieht gemäß deutschem Arbeitsrecht, und Sie müssen sich nicht um Dokumente für die Mitarbeiter kümmern – wir haben alles in digitaler Form zur Verfügung.
• Wir übernehmen die vollständige Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und die Arbeitszeitaufzeichnungen.

Der Preis ist so gestaltet, dass sowohl kleine Betriebe als auch große Firmen gerne unsere Dienste in Anspruch nehmen.

Wir arbeiten sowohl mit Unternehmen zusammen, die von uns nur einen Zeitarbeiter anfordern, als auch mit großen Firmen, die 40 Zeitarbeitskräfte pro Schicht benötigen. Beide Geschäftspartner sind uns gleichermaßen wichtig.

Selbstverständlich, je mehr Mitarbeiter Sie ausleihen, desto niedriger wird der Preis.

Sie erhalten nur zwei Rechnungen: eine zur Monatsmitte und eine am Monatsende, jeweils mit einem Zahlungsziel von 14 Tagen. Unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter wird die gesamte monatliche Zusammenarbeit mit diesen beiden Zahlungen abgeschlossen.

Unsere Rekrutierungsgespräche finden sechsmal pro Woche an sieben verschiedenen Standorten statt: Gorzów Wielkopolski, Pyrzyce, Myślibórz, Trzcińsko-Zdrój, Pełczyce, Gryfino und Barlinek. Für jedes Treffen fahren wir persönlich hin, um die Kandidaten kennenzulernen, ihre Fähigkeiten und Motivation zu beurteilen und so die besten Kandidaten für Sie auszuwählen.

• Vreespol beschäftigt ausschließlich fleißige polnische Arbeitskräfte, die im Umkreis von 150 km um unseren Standort wohnen, sodass wir sie direkt von zu Hause abholen können und Ihnen garantieren, dass die Arbeitskräfte täglich auf Arbeit erscheinen.
• Im nächsten Schritt stellen wir die Kandidaten als Zeitarbeitskräfte auf Basis eines deutschen Arbeitsvertrags ein und übernehmen alle damit verbundenen Formalitäten, einschließlich Arbeitsverträgen, ärztlichen Untersuchungen, Versicherungen und Urlaubskosten.
• Das bedeutet, dass unsere von uns vermieteten Zeitarbeitskräfte nach deutschen Bedingungen beschäftigt werden. Steuern und alle anderen Kosten wie Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Krankenversicherung zahlen wir in Deutschland, sodass unsere Zeitarbeitskräfte in deutschen Krankenkassen versichert sind.
• Nach der Abstimmung bringen wir mit unseren eigenen Kleinbussen die Zeitarbeitskräfte direkt in Ihren Betrieb und begleiten sie gemeinsam mit Ihren Leitern bei der Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben. Dadurch gibt es keine Sprachbarrieren mit den neuen Mitarbeitern.
• Nach der Einarbeitung steht sowohl Ihnen als auch allen Zeitarbeitnehmern das deutschsprachige Vreespol Support-Team „Logistik“ unter folgender Rufnummer +48 728 405 428 rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, zur Verfügung.