Packmeisters – Ihre Zeitarbeitskräfte von Vreespol.
Wir bieten Zeitarbeitskräfte für Tätigkeiten in der Produktion und in Lagern in ganz Deutschland an. Wir sind auf die Betreuung von Produktionslinien, Logistikzentren und Paketdepots spezialisiert. Unsere Zeitarbeitnehmer arbeiten das ganze Jahr über in verschiedenen Schichten dank unseres 7/7-Arbeitssystems.
Wir garantieren Ihnen:
- Die Zeitarbeitnehmer von Vreespol arbeiten 7 Tage die Woche, 10 Stunden täglich.
- 365 Tage im Jahr, auch an Feiertagen, Weihnachten, Brückentagen usw.
- Immer dieselben angelernte Zeitarbeitskräfte kommen zur Arbeit.
- Alle eingesetzten Zeitarbeitnehmer sind täglich im Einsatz, was bedeutet, dass es keinen Personalausfall gibt, dank unserer Ersatzmitarbeiter „SPRINGER„, die bei Bedarf einspringen.
- Nur polnische Zeitarbeitnehmer, die kräftig, fleißig und motiviert zur Arbeit sind.
- Die ersten 3 Anlerntage (insgesamt 30 Arbeitsstunden) sind für Sie kostenlos, da wir die Kosten für die Zeitarbeitnehmer übernehmen.
- Die Mitarbeiter wohnen vor Ort und pendeln mit den Firmenautos von Vreespol zu den verschiedenen Schichten.
- 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, deutschsprachige Unterstützung unter der Rufnummer +48 728 405 428 für Sie erreichbar.
- Wir senken den Preis, wenn Sie mehr Zeitarbeitskräfte mieten, damit das Angebot für Sie attraktiv ist.
Teste uns und stelle eine Anfrage. Das Angebot erhältst du in weniger als einer Stunde.
Unser Motto: “Täglich im Arbeit.”
In Zusammenarbeit mit über 300 Betriebe in Deutschland und als Reaktion auf die Kundenbedarf haben wir ein Schichtsystem 7/7 oder 14/14 entwickelt, bei dem unsere Zeitarbeitskräfte 10 Stunden pro Tag während kontinuierlicher 7 oder 14 Tage arbeiten. Auch an Wochenenden, Feiertagen und arbeitsfreien Tagen. Nach 7 oder 14 aufeinanderfolgenden Arbeitstagen erfolgt ein Austausch der Mitarbeiter. Wir holen die Mitarbeiter persönlich von zu Hause ab, und vor dem Einsteigen in den Bus wird ihre Anwesenheit und Nüchternheit überprüft. Unsere Fahrer bringen sie dann zum Hauptsitz unseres Unternehmens, von wo aus sie zur Arbeit in Deutschland transportiert werden. Jede frühmorgendliche Personalausfälle, welche wir vor dem Austausch kennenlernen, werden durch erfahrene Mitarbeiter, die wir „Springer“ nennen, ersetzt. Das garantiert unseren Kunden eine kontinuierliche Arbeitskraft an 365 Tagen im Jahr.
Dann kommen zwischen 10:00 und 13:00 Uhr Zeitarbeitskräfte zu Ihrem Betrieb, um die aktuellen Arbeitskräfte zu ersetzen. Dies findet während der Arbeitspause statt, sodass es keine Ausfallzeiten gibt. Die Zeitarbeitskräfte, die ihre Schicht beendet haben, werden mit unserem modernen 9-Sitzer-Bus bequem nach Hause gebracht. Dieser Prozess wiederholt sich je nach Kundenadresse alle 7 oder 14 Tage, und wir bringen immer dieselben geschulten Personen, die bereits in diesem Unternehmen gearbeitet haben, zurück zur Arbeit. So haben Sie das ganze Jahr über Arbeitskräfte, die pro Person bis zu 3.650 Arbeitsstunden im Jahr für Ihren Betrieb leisten können.
Kurz gesagt:
- Wir rekrutieren – Wir finden die passenden Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
- Wir stellen ein – Wir übernehmen alle Formalitäten: Verträge, Untersuchungen, Versicherungen.
- Wir bringen unter – Wir sorgen für eine Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes.
- Wir transportieren – Wir organisieren den Transport zum und vom Arbeitsplatz.
- Wir schulen – Wir führen Schulungen durch, die ersten 3 Arbeitstage sind für Sie kostenlos.
- Wir arbeiten – Dank unserer Rotation arbeiten die Mitarbeiter 7 Tage die Woche ohne Unterbrechung.
- Wir bringen zurück – Nach der Arbeit bringen wir die Mitarbeiter sicher nach Hause.
- Wir ersetzen – Bei Ausfall stellen wir umgehend einen Ersatz sicher.
Vreespol bietet vollständige Unterstützung, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können!
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir kommen persönlich zu Ihnen, um Ihre Erwartungen und Bedürfnisse zu besprechen.
Ihr minimaler Aufwand hat für uns Priorität.
Daher übernehmen wir in den nächsten Schritten so viel wie möglich für Sie.
- Sie nehmen mit uns Kontakt auf.
- Wir besuchen Sie oder besprechen Ihre Bedürfnisse auch per Videokonferenz.
- Gemeinsam mit Ihnen klären wir, wann und wie viele Zeitarbeitnehmer Sie
benötigen und welche Anforderungen und Kompetenzen diese mitbringen sollten. - Wir bereiten Ihnen ein Angebot mit einem Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
vor. - Sie unterzeichnen den Vertrag.
- Wir erstellen Stellenanzeigen und beginnen den Rekrutierungsprozess.
- Wir rekrutieren sechsmal in der Woche in sieben Städten in zwei
Wojewodschaften in Polen, im Umkreis von 120 km von unserem Standort. - Wir halten Sie über den aktuellen Stand des Rekrutierungsprozesses informiert.
- Wir wählen die entsprechenden Kandidaten aus, und nach der ärztlichen
Untersuchung stellen wir diese als Zeitarbeitskräfte bei uns ein. - Wir kümmern uns um die Unterkunft und stellen bei Bedarf Vreespol-Firmenautos
für die Mitarbeiter zur Verfügung. - Nach Abstimmung bringen wir die Zeitarbeitskräfte zu Ihrem Betrieb und weisen
sie gemeinsam mit Ihren Leitern in die Arbeit ein. - Wir besorgen Arbeitsanzüge inklusive Arbeitsschuhe für die eingestellten
Zeitarbeitnehmer. - Wir übernehmen die Kosten für die ersten 3 Arbeitstage der unerfahrenen
Zeitarbeitnehmer. - Die Mitarbeiter arbeiten effizient und eigenständig.
- Wir erstellen alle erforderlichen Unterlagen, Arbeitszeitaufzeichnungen,
Versicherungen, Anträge usw. - Sie haben bis zu einer Woche Zeit, um den Mitarbeiter zu wechseln, falls er nicht
Ihren Erwartungen entspricht. In diesem Fall stellen wir Ihnen gerne einen neuen
Kandidaten zur Verfügung. - Wir stimmen die Arbeitsbedingungen und Zeitpläne gemeinsam ab.
- Die Arbeitnehmer arbeiten, und Sie erhalten die Rechnung jeweils am 15. und am
Ende eines jeden Monats, mit einem Zahlungsziel von 14 Tagen. - Obwohl dies selten vorkommt, besteht jederzeit die Möglichkeit, während der
Zusammenarbeit einen Mitarbeiter durch einen neuen zu ersetzen. - Wir garantieren eine regelmäßige Überwachung der Arbeit und Leistung der
Zeitarbeitnehmer sowie eine kontinuierliche Kommunikation und
Zusammenarbeit mit Ihnen, um eventuelle Probleme zu lösen und die
reibungslose Bereitstellung von Dienstleistungen sicherzustellen.
Wie bei unseren derzeitigen Geschäftspartnern konzentrieren wir uns zu 100 % auf Ihren Bedarf. Wir nehmen Ihre individuellen Herausforderungen gerne an und informieren Sie, ob wir in der Lage sind, Ihnen zu helfen. Wenn wir uns einig sind, werden wir Ihnen passende Lösungen vorstellen. Unser gemeinsamer Erfolg wird durch den Abschluss eines deutsch-polnischen Vertrags besiegelt.
Der Preis ist so angepasst, dass sowohl kleine Betriebe als auch große Firmen gerne unsere Dienste in Anspruch nehmen. Wir arbeiten sowohl mit Unternehmen zusammen, die von uns einen Zeitarbeiter anfordern, als auch mit großen Firmen, die 40 Zeitarbeitskräfte pro Schicht mieten. Beide Geschäftspartner sind für uns sehr wichtig. Wer genau mit uns zusammenarbeitet, können Sie kennenlernen, wenn Sie uns anrufen.
0152 58 48 89 36
Im Gespräch erfahren Sie, welche Nachbarn bereits mit uns zusammenarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, von diesen Nachbarn positive Referenzen über ihre Erfahrungen mit der Zeitarbeitsagentur Vreespol zu erhalten.
Wenn die von uns verliehenen Leiharbeiter in den ersten Tagen zu Ihnen kommen, ist unser Leiter ebenfalls vor Ort, um volle Unterstützung zu bieten. Danach sind wir 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche für Sie erreichbar, damit Sie wissen, dass wir mit Ihnen zusammenarbeiten, auch wenn andere Feiertage feiern. Wir reagieren sofort auf Ihre Bedürfnisse.
Vreespol PACKMASTERS unterstützen Ihr Unternehmen als:
- Sortierer
- Produktionshelfer
- Verpacker
- Kommissionierer
- Produktionsmitarbeiter
- Fließbandmitarbeiter
- Lagermitarbeiter
- Lagerhilfskraft
- Gabelstaplerfahrer
- Wareneingangskontrolleure
- Qualitätsprüfer
Wir werden uns bei Ihnen bald melden und wir werden gern über Ihren Bedarf sprechen.
Case Study
Florida Eis
Die Mitarbeiter von der Agentur Vreespol sind fleißig und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten.
Die Mitarbeiter erledigen die ihnen übertragenen Aufgaben sorgfältig.
Durch die Unterstützung haben wir Platz, um uns auf die Produktion und die Suche nach weiteren Kunden zu konzentrieren.
Je nach aktuellem Bedarf können wir die Anzahl der benötigten Mitarbeiter frei regulieren und die Besten aus der Gruppe auswählen.