Saisonarbeiter – Ihre zuverlässige Arbeitskraft von Vreespol.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir privaten landwirtschaftlichen Betrieben sowie Unternehmen im Gemüseanbau und -handel zuverlässige Saisonarbeitskräfte an.
Wir haben festgestellt, dass Saisonarbeitskräfte aus Mittel- und Osteuropa, die nach Deutschland kommen, zunehmend mehr Probleme verursachen, anstatt die erwartete effiziente Arbeit zu leisten, die Obst- und Gemüseproduzenten erwarten.
Viele Personaldienstleister setzen leider auf Quantität statt auf Qualität. Sie überprüfen die Kandidaten weder auf ihre Arbeitsmotivation noch auf ihre Zuverlässigkeit, sondern entsenden sie einfach zur Arbeit nach Deutschland. Damit betrachten sie den Auftrag als erfüllt und kassieren ihr Geld.
Bereits die Einstellung einer solchen Person ist mit einem großen Aufwand verbunden: dem Abschluss eines Arbeitsvertrags, der Anmeldung beim Finanzamt, beim Zollamt und bei der Krankenversicherung sowie der Bereitstellung einer Unterkunft.
Leider verfügt diese Person oft nicht einmal über genügend Geld, um die Reisekosten zu decken, und erwartet sogar, dass diese Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden.
Zudem bringt sie in der Regel kaum etwas mit, sodass für sie Verpflegung, Arbeitskleidung, Schuhe, Hosen, sogar Hygieneartikel u.a. bereitgestellt durch Arbeitgeber werden müssen. Die anfänglichen Kosten steigen, obwohl der Zeitarbeitnehmer noch nicht einmal mit der Arbeit begonnen hat.
Es stellt sich auch oft heraus, dass der Arbeitnehmer einfach faul ist und nicht in der Lage ist, die erwartete Arbeit zu leisten – mit dem Ergebnis, dass er entlassen und auf Kosten des Betriebsinhaber nach Hause geschickt werden muss.
Deshalb möchte Vreespol den Gemüseproduzenten die Arbeit erleichtern, damit sie sich in der Erntesaison auf die entscheidenden Aufgaben ihres Unternehmens konzentrieren können, ohne sich um jeden einzelnen Saisonarbeiter kümmern zu müssen.
Wir stellen nicht nur Saisonarbeitskräfte zur Verfügung, sondern übernehmen auch alle damit verbundenen Pflichten und Aufgaben für Sie. Dazu gehören die Überprüfung der Arbeitsmotivation der Zeitarbeiter, die Reisekosten, die mit der Anstellung verbundenen Dokumente, die Krankenversicherung und sogar alltägliche Dinge wie Verpflegung, Internetprobleme oder sogar Bettwäsche und Gummistiefel.
Detaillierte Informationen darüber, wie wir arbeiten, finden Sie in unserem Video:
Wie rekrutieren wir?
Unsere Rekrutierungsgespräche finden sechsmal pro Woche an sieben verschiedenen Standorten statt: Gorzów Wielkopolski, Pyrzyce, Myślibórz, Trzcińsko-Zdrój, Pełczyce, Gryfino und Barlinek. Für jedes Treffen fahren wir persönlich hin, um die Kandidaten kennenzulernen, ihre Fähigkeiten und Motivation zu beurteilen und so die besten Kandidaten für Sie auszuwählen.
Faule Leute haben bei uns keine Chance.
Vreespol beschäftigt ausschließlich fleißige polnische Arbeitskräfte, die in einem Umkreis von 150 km um unseren Standort wohnen, sodass wir sie direkt von zu Hause abholen können.
Im nächsten Schritt stellen wir die Kandidaten als Zeitarbeitskräfte auf Basis eines deutschen Arbeitsvertrags ein und übernehmen alle damit verbundenen Formalitäten, einschließlich Arbeitsverträgen, ärztlichen Untersuchungen, Versicherungen und Urlaubskosten.
Das bedeutet, dass unsere von uns vermieteten Zeitarbeitskräfte nach deutschen Bedingungen beschäftigt werden. Steuern und alle anderen Kosten wie Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Krankenversicherung zahlen wir in Deutschland, sodass unsere Zeitarbeitskräfte in deutschen Krankenkassen versichert sind.
Nach der Abstimmung bringen wir mit unseren eigenen Kleinbussen die Zeitarbeitskräfte direkt in Ihren Betrieb und begleiten sie gemeinsam mit Ihren Leitern bei der Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben. Ein deutschsprachiger Koordinator von Vreespol ist in den ersten Tagen vor Ort, um sicherzustellen, dass alle Ihre Aufgaben und Befehle klar und verständlich übersetzt werden, sodass keine Missverständnisse entstehen. Dadurch gibt es keine Sprachbarrieren mit den neuen Mitarbeitern.
Nach der Einarbeitung steht sowohl Ihnen als auch allen Zeitarbeitnehmern das deutschsprachige Vreespol Support-Team „Logistik“ unter folgender Rufnummer +48 728 405 428 rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, zur Verfügung.
Kennen Sie Ihre deutschsprachige Ansprechpartner:
Jakub
Emilia
Sławek
Anna
Kuba
Agnieszka
Die von uns vermieteten Zeitarbeitskräften bringen eigene Verpflegung mit,auch Bettwäsche und Küchenausstattung mit. Bei Bedarf stellen wir auch einen Kühlschrank und eine Herdplatte zur Verfügung. Darüber hinaus bringen die Mitarbeiter ihr eigenes Besteck, Töpfe, Gläser, Teller und persönliche Hygieneartikel mit. Wir stellen ihnen auch Gummistiefel zur Verfügung, damit sie selbst bei schwierigen Wetterbedingungen arbeiten können.
Die Zeitarbeitskräfte von Vreespol sind vollständig auf die Arbeit vorbereitet, sodass Sie keine Bargeldvorschuss leisten müssen. Für die Unterkunft, die Sie zur Verfügung stellen, erstatten wir den tägliche Gebühr pro Mitarbeiter.
Am Ende des Monats stellen Sie uns eine Rechnung für die Tage, an denen unsere Mitarbeiter in Ihrer Unterkunft waren. Nach Absprache können wir auch Firmenfahrzeuge für unsere Zeitarbeitskräfte zur Verfügung stellen, damit sie problemlos zu verschiedenen Arbeitsplätzen hinfahren können.
Wenn Sie möchten, dass wir alle Ihre Probleme im Zusammenhang mit Zeitarbeitskräften lösen, können Sie uns gerne anrufen.
Flexibilität und effiziente Arbeitsmodelle
Wir passen uns flexibel an Ihr Arbeitsmodell an und bieten auf Wunsch ein bewährtes Schichtsystem 7/7 oder 14/14 an. Dies ermöglicht es, sieben aufeinanderfolgende Tage mit jeweils zehn Arbeitsstunden pro Tag zu arbeiten – einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Danach folgt eine sieben- oder vierzehntägige Ruhezeit, in der eine neue Gruppe nahtlos die Aufgaben übernimmt. Das bedeutet, dass für jede Arbeitsstelle immer zwei Zeitarbeitnehmer, A und B, zur Verfügung stehen, die sich im angepassten Schichtsystem abwechseln.
Es kehren immer dieselben geschulten Personen zur Arbeit nach den Erholungsphasen zurück. Zeitarbeitskräfte können nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis zu 18 Monate bei Ihnen beschäftigt werden, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Wir arbeiten seit über 12 Jahren nach diesem Modell und stellen auf Wunsch Referenzen von unseren Geschäftspartnern zur Verfügung.
Faire und legale Zusammenarbeit
Wir sind eine faire Zeitarbeitsfirma mit einer gültigen, dauerhaften Erlaubnis für Arbeitnehmerüberlassung. Wir zahlen die gesetzlich vorgeschriebenen Stundenlöhne sowie sämtliche Personalkosten, darunter Kranken- und Unfallversicherung sowie Rentenbeiträge. Unsere Zeitarbeitnehmer sind nach deutschem Recht und mit einem deutschen Arbeitsvertrag bei uns angestellt. Sie sind in Deutschland krankenversichert und zahlen Steuern für die Arbeit, die sie bei Ihnen leisten, was ebenfalls die deutsche Wirtschaft unterstützt.
Was kostet das alles?
Der Preis ist so gestaltet, dass sowohl kleine Betriebe als auch große Firmen gerne unsere Dienste in Anspruch nehmen. Wir arbeiten sowohl mit Unternehmen zusammen, die von uns nur einen Zeitarbeiter anfordern, als auch mit großen Firmen, die 40 Zeitarbeitskräfte pro Schicht benötigen. Beide Geschäftspartner sind uns gleichermaßen wichtig.
Sie erhalten zwei Rechnungen: eine zur Monatsmitte und eine am Monatsende, jeweils mit einem Zahlungsziel von 14 Tagen. Unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter wird die gesamte monatliche Zusammenarbeit mit diesen beiden Zahlungen abgeschlossen.
Ablauf der Zusammenarbeit:
- Sie nehmen Kontakt mit uns auf.
- Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot zur Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie unterschreiben den Vertrag und senden ihn per E-Mail zurück.
- Wir rekrutieren die passenden Zeitarbeitnehmer und stellen diese ein.
- Wir nutzen Ihre Unterkunft gegen eine Gebühr oder organisieren selbst eine Unterkunft in der Umgebung.
- Wir sorgen für den Transport.
- Wir überlassen Ihnen den Zeitarbeitnehmer und unterstützen Sie bei der Einarbeitung.
- Wir übernehmen die vollständige Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und die Arbeitszeitaufzeichnungen.
Wir haben die Lösung für Sie.
Schreiben Sie uns, welches Problem Sie mit Zeitarbeitnehmern haben!
In welchen Bereichen stellen wir Zeitarbeitskräfte zur Verfügung?
Gewächshausarbeit
Erntearbeit (z. B. Spargel, Erdbeeren, Äpfel, Gemüse)
Pflanzen und Säen von Gemüse
Unkrautbekämpfung als „zweibeiniger Herbizid“
Verpackung und Sortierung von Obst und Gemüse
Lagerarbeit auch in TK (Tiefkühllager)
Kommissionierung von Waren
Reinigung von landwirtschaftlichen Anlagen
Stallreinigung und -modernisierung
Baumschnitt und Gartenpflege
Die Führung eines Zeitarbeitsunternehmens ist nicht unsere einzige Tätigkeit. Als landwirtschaftlicher Betrieb produzieren wir unsere eigenen Kartoffeln, Karotten, Zwiebeln, Mais, Rüben und Getreide. Wir verfügen über eigenen Schwertransport mit Spedition und bieten zusätzlich Buchhaltungsdienste an.
Arbeitsagentur
- melkmeisters
- schweinmeisters
- cleanmeisters
- textilmeisters
- packmeisters
Landwirtschaft
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- agrimeisters
- biomeisters
Buchhaltung
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Verkehr
- transmeisters