Melkmeisters

Wir stellen Arbeitskräfte aus Polen für Melkbetriebe in ganz Deutschland ein.

Unsere Arbeitskräfte sind Spezialisten für das Melken von Kühen.

Sie helfen auch, die Tiere in den Melkstand zu treiben, sie zu tränken und zu füttern und die Kälber zu versorgen.

Gern übernehmen sie auch zusätzliche Aufgaben wie das Filtern, das Füttern der Tiere und Putzarbeiten.

In Zusammenarbeit mit über 300 Milchviehbetriebe in Deutschland und als Reaktion auf die Kundenbedarf für der Melker haben wir ein Schichtsystem 7/7 oder 14/14 entwickelt, bei dem unsere Zeitarbeitskräfte 10 Stunden pro Tag während kontinuierlicher 7 oder 14 Tage auf den Höfen arbeiten. Auch an Wochenenden, Feiertagen und arbeitsfreien Tagen. Nach 7 oder 14 aufeinanderfolgenden Arbeitstagen erfolgt ein Austausch der Mitarbeiter. Wir holen die Mitarbeiter persönlich von zu Hause ab, und vor dem Einsteigen in den Bus wird ihre Anwesenheit und Nüchternheit überprüft. Unsere Fahrer bringen sie dann zum Hauptsitz unseres Unternehmens, von wo aus sie zur Arbeit in Deutschland transportiert werden. Jede frühmorgendliche Personalausfälle, welche wir vor dem Austausch kennenlernen, werden durch erfahrene Mitarbeiter, die wir „Springer“ nennen, ersetzt. Das garantiert unseren Kunden eine kontinuierliche Arbeitskraft an 365 Tagen im Jahr.

Dann kommen zwischen 10:00 und 13:00 Uhr neue Mitarbeiter auf die Milchhöfe, um die derzeitigen Arbeitskräfte zu ersetzen. Dies findet statt während der Melkpause, daher gibt es keine Ausfallzeiten bei der Arbeit. Die Zeitarbeitskräfte, die ihre Schicht beendet haben, werden mit unserem moderne 9-Sitzer-Bus nach Hause gebracht und bequem nach Hause gefahren. Dieser Prozess wiederholt sich je nach Milchhöfe alle 7 oder 14 Tage, und wir bringen immer die gleichen geschulten Personen zur Arbeit, die bereits auf diesem Hof gearbeitet haben. Der Mitarbeiter arbeitet erste 3 Tage kostenlos und danach erst nach einem halben Monat bekommen Sie die Netto-Rechnung mit 14-Tage Zahlungsziel. Für die Zeitarbeitskräfte nehmen wir Ihre Unterkunft gegen eine Gebühr.

Wir beschäftigen auch Springer, d. h. Menschen, die keinen festen Arbeitsplatz oder Arbeitstag haben und überall dort auftauchen, wo sie gebraucht werden. Sie können krankheitsbedingte Ausfälle ersetzen und auch neue Arbeitskräfte einarbeiten. Auf diese Weise können wir die Kontinuität der Arbeit für unsere Kunden gewährleisten.

Zu den Aufgaben der Arbeitskräfte gehören unter anderem: die Mithilfe bei der täglichen Ritualen, das Sauberhalten des Arbeitsplatzes, die Vorbereitung der Kühe zum Melken, das mechanisches Melken.

Um die höchste Qualität der Arbeit zu garantieren, bieten wir ausschließlich langfristige Verträge an, die länger als 1 Monat dauern. Wir bieten eine Beschäftigung auf 7/7- oder 14/14-Basis an, d. h. zwei Wochen Arbeit und zwei Wochen Ruhezeit pro Monat. Bei dieser Lösung ist es wahrscheinlicher, dass sich die Arbeitskräfte für eine langfristige Zusammenarbeit entscheiden.