Packmeisters

Teste uns und stelle eine Anfrage. Das Angebot erhältst du in weniger als einer Stunde.

Kurz gesagt:

1. Wir rekrutieren – Wir finden die passenden Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
2. Wir stellen ein – Wir übernehmen alle Formalitäten: Verträge, Untersuchungen, Versicherungen.
3. Wir bringen unter – Wir sorgen für eine Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes.
4. Wir transportieren – Wir organisieren den Transport zum und vom Arbeitsplatz.
5. Wir schulen – Wir führen Schulungen durch, die ersten 3 Arbeitstage sind für Sie kostenlos.
6. Wir arbeiten – Dank unserer Rotation arbeiten die Mitarbeiter 7 Tage die Woche ohne Unterbrechung.
7. Wir bringen zurück – Nach der Arbeit bringen wir die Mitarbeiter sicher nach Hause.
8. Wir ersetzen – Bei Ausfall stellen wir umgehend einen Ersatz sicher.

Vreespol bietet vollständige Unterstützung, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können!

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir kommen persönlich zu Ihnen, um Ihre Erwartungen und Bedürfnisse zu besprechen.

Ihr minimaler Aufwand hat für uns Priorität.

Daher übernehmen wir in den nächsten Schritten so viel wie möglich für Sie.

1. Sie nehmen mit uns Kontakt auf.
2. Wir besuchen Sie oder besprechen Ihre Bedürfnisse auch per Videokonferenz.
3. Gemeinsam mit Ihnen klären wir, wann und wie viele Zeitarbeitnehmer Sie
   benötigen und welche Anforderungen und Kompetenzen diese mitbringen sollten.
4. Wir bereiten Ihnen ein Angebot mit einem Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
   vor.
5. Sie unterzeichnen den Vertrag.
6. Wir erstellen Stellenanzeigen und beginnen den Rekrutierungsprozess.
7. Wir rekrutieren sechsmal in der Woche in sieben Städten in zwei
   Wojewodschaften in Polen, im Umkreis von 120 km von unserem Standort.
8. Wir halten Sie über den aktuellen Stand des Rekrutierungsprozesses informiert.
9. Wir wählen die entsprechenden Kandidaten aus, und nach der ärztlichen
   Untersuchung stellen wir diese als Zeitarbeitskräfte bei uns ein.
10. Wir kümmern uns um die Unterkunft und stellen bei Bedarf Vreespol-Firmenautos
    für die Mitarbeiter zur Verfügung.
11. Nach Abstimmung bringen wir die Zeitarbeitskräfte zu Ihrem Betrieb und weisen
    sie gemeinsam mit Ihren Leitern in die Arbeit ein.
12. Wir besorgen Arbeitsanzüge inklusive Arbeitsschuhe für die eingestellten
    Zeitarbeitnehmer.
13. Wir übernehmen die Kosten für die ersten 3 Arbeitstage der unerfahrenen
    Zeitarbeitnehmer.
14. Die Mitarbeiter arbeiten effizient und eigenständig.
15. Wir erstellen alle erforderlichen Unterlagen, Arbeitszeitaufzeichnungen,
    Versicherungen, Anträge usw.
16. Sie haben bis zu einer Woche Zeit, um den Mitarbeiter zu wechseln, falls er nicht
    Ihren Erwartungen entspricht. In diesem Fall stellen wir Ihnen gerne einen neuen
    Kandidaten zur Verfügung.
17. Wir stimmen die Arbeitsbedingungen und Zeitpläne gemeinsam ab.
18. Die Arbeitnehmer arbeiten, und Sie erhalten die Rechnung jeweils am 15. und am
    Ende eines jeden Monats, mit einem Zahlungsziel von 14 Tagen.
19. Obwohl dies selten vorkommt, besteht jederzeit die Möglichkeit, während der
    Zusammenarbeit einen Mitarbeiter durch einen neuen zu ersetzen.
20. Wir garantieren eine regelmäßige Überwachung der Arbeit und Leistung der
    Zeitarbeitnehmer sowie eine kontinuierliche Kommunikation und
    Zusammenarbeit mit Ihnen, um eventuelle Probleme zu lösen und die
    reibungslose Bereitstellung von Dienstleistungen sicherzustellen.