Ein Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen ist ein effizientes Personalmanagement. Vreespol ist seit Jahren als Personaldienstleister tätig und stellt Zeitarbeitskräfte für deutsche Unternehmen zur Verfügung. Wir erbringen unsere Dienstleistungen umfassend, sodass Sie keine Zeit in die Einstellung von Arbeitskräften und in die Zusammenarbeit investieren müssen. Dank unserer flexiblen und individuellen Herangehensweise an jeden Kunden und unserer Erfahrung übernimmt Vreespol garantiert die gesamte mit der Arbeitskräfteüberlassung verbundenen Arbeit. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren. Mit der Unterzeichnung eines Vertrags über die Überlassung von Zeitarbeitskräften erhalten wir grünes Licht, um Ihnen die entsprechende Anzahl von Arbeitskräften innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zu beschaffen.
Wir finden
Der erste Schritt unserer Arbeit besteht darin, geeignete Kandidaten zu finden, die den durch Ihr Unternehmen gestellten Anforderungen entsprechen. Wir verfügen über eine breite Basis potenzieller Arbeitskräfte und rekrutieren 6-mal pro Woche an 7 Standorten in den Grenzregionen der Woiwodschaften Westpommern und Lebus, sodass wir schnell und effizient auf Ihren Bedarf reagieren können.
Wir stellen ein
Nachdem die richtigen Arbeitskräfte gefunden worden sind, kümmert sich Vreespol um alle Einstellungsformalitäten. Wir verweisen die Arbeitskräfte zu den entsprechenden medizinischen Untersuchungen, unterzeichnen die Arbeitsverträge zu deutschen Bedingungen, was die Zahlung von Steuern und Rentenbeiträgen in Deutschland und die Gewährleistung einer Krankenversicherung bei einer deutschen Krankenkasse wie der DAK, AOK oder einer anderen einschließt. Darüber hinaus erhalten wir für jede Arbeitskraft eine deutsche Steueridentifikationsnummer. Wir arbeiten in voller Übereinstimmung mit den arbeitsrechtlichen Vorschriften. Jede Arbeitskraft erhält einen rechtsgültigen Arbeitsvertrag, und wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Beschäftigungsprozesses. Jede von uns überlassene Zeitarbeitskraft erhält stets arbeitsgerechtes Schuhwerk und gegebenenfalls Handschuhe, einen Schutzhelm und eine Weste.
Wir bringen unter
Wenn Ihnen eine freie Wohnung zur Verfügung steht, können wir diese für die Dauer der Beschäftigung unserer Arbeitskräfte bei Ihnen mieten. Sollte keine Unterkunft zur Verfügung steht, vermitteln wir einen geeigneten Platz in der unmittelbaren Umgebung, damit die Arbeitskräfte einen möglichst kurzen Weg zur Arbeit haben und wie Ihre übrigen Arbeitskräfte pendeln können.
Wir bringen sie hin
Vreespol sorgt auch für den Transport der Arbeitskräfte von ihrem Wohnort zum Arbeitsplatz. Dank unseres umfangreichen Fuhrparks und unserer erfahrenen Fahrer kommen unsere Arbeitskräfte immer pünktlich an, sodass das Risiko von Verspätungen und logistischen Problemen ausgeschlossen ist. In einigen Branchen wird den Zeitarbeitskräften auch ein Firmenwagen von Vreespol zur Verfügung gestellt, damit sie von ihrer Unterkunft zum festgelegten Betrieb pendeln können.
Wir schulen
Vreespol bietet Schulungen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Um ein sicheres und effizientes Arbeiten der Arbeitskräfte zu gewährleisten, ist das Durchführen von Schulungen zum Thema Gesundheit und Sicherheit vor Ort sowie an den Arbeitsplätzen erforderlich. Deshalb übernimmt Vreespol für die ersten 3 Arbeitstage einer neuen Arbeitskraft deren Lohn, sodass diese Tage für Sie kostenlos sind. Unser Team sorgt dafür, dass die Arbeitskräfte zur Übernahme ihrer Pflichten vollständig vorbereitet sind. Darüber hinaus ist in den ersten Arbeitstagen ein deutschsprachiger Koordinator des Personaldienstleisters Vreespol vor Ort, der gemeinsam mit Ihren Führungskräften die Zeitarbeitskräfte in die Arbeit in Ihrem Unternehmen einführt.
Wir arbeiten
Unser Ziel ist es, die höchste Arbeitsproduktivität zu gewährleisten. Die von Vreespol zur Verfügung gestellten Arbeitskräfte sind engagiert und zur Arbeit motiviert, was sich in der Effizienz Ihres Unternehmens niederschlägt. Dank unseres 7/7- oder 14/14-Arbeitssystems können unsere Arbeitskräfte 7 Tage pro Woche legal arbeiten, unabhängig von Wochenenden, Feiertagen oder arbeitsfreien Tagen. Wir sind immer in Bereitschaft (täglich auf Arbeit). Nach 7 Arbeitstagen findet eine Rotation der Arbeitskräfte am jeweiligen Arbeitsplatz statt, sodass Sie bei Bedarf 365 Tage im Jahr arbeiten können.
Wir bringen sie zurück
Nach Beendigung der Arbeit werden unsere Arbeitskräfte zu ihrem Wohnort zurückgebracht, und nach der Arbeitswoche holen wir sie ab und bringen sie bequem und sicher vor ihre Haustür, damit sie in der darauffolgenden Woche wieder zur Arbeit kommen können.
Wir ersetzen
Wenn eine der Arbeitskräfte einmal nicht weiterarbeiten kann, garantieren wir ihre Vertretung durch einen sogenannten „SPRINGER“. Mehr darüber erfahren Sie in diesem Artikel: https://vreespol.de/blog/der-springer-eine-person-die-eine-arbeitskraft-in-einen-neuen-arbeitsplatz-einarbeitet/. Er ersetzt eine fehlende Arbeitskraft in deren Abwesenheit und sorgt so für eine gleichbleibende Belegschaft in Ihrem Unternehmen, wodurch das Risiko von Ausfallzeiten und Verzögerungen minimiert wird.
Kurz gesagt
Vreespol bietet die Überlassung von Zeitarbeitskräften bei einem nur minimalen Engagement Ihrerseits im gesamten Überlassungsprozess an. Wir finden die entsprechenden Arbeitskräfte, kümmern uns um die Formalitäten, bringen sie zum Arbeitsort, sorgen für eine Unterkunft in der Umgebung, schulen sie, sorgen für eine ununterbrochene Arbeit an 365 Tagen im Jahr und fahren sie nach der Arbeit bequem nach Hause. Im Bedarfsfall ersetzen wir eine Arbeitskraft schnell und gewährleisten so die Kontinuität Ihres Betriebs. Mit Vreespol wird Ihr Unternehmen vollständig unterstützt, sodass Sie die Produktivität in Ihrem Unternehmen steigern und aufrechterhalten und sich auf die wichtigeren Elemente Ihres Geschäfts konzentrieren können.
Wenden Sie sich an uns – wir nehmen Ihnen so viel Arbeit wie möglich bei der Überlassung von Zeitarbeitskräften ab!