Erkennen Sie diese Situation?

Montagmorgen, 6:00 Uhr. Sie warten auf neue Saisonarbeitskräfte. Sie kommen – ohne Arbeitskleidung, ohne Lebensmittel, ohne Geld. Manche behaupten sogar, sie seien zum ersten Mal in Deutschland, obwohl Sie genau wissen, dass das nicht stimmt.

Und dann beginnt der Marathon:
Sie übernehmen die Anreisekosten, schließen Arbeitsverträge ab, organisieren Bankkonten (die eigentlich niemand will), melden die Mitarbeitenden beim Zoll und bei den Sozialversicherungen an, kümmern sich um Unterkunft und Verpflegung, kaufen Arbeitskleidung und Ausrüstung. Bis zu drei Jahre lang tragen Sie die volle rechtliche Verantwortung für die korrekte und legale Beschäftigung dieser Personen.

Und was bekommen Sie dafür zurück?

Unzuverlässigkeit, endlose Zigarettenpausen, Alkohol und Streitigkeiten. Nach zwei Arbeitstagen die Nachricht: „Die Arbeit ist zu schwer.“
Sobald rund 1.500 Euro verdient sind, verschwinden die Mitarbeitenden von heute auf morgen. Ausreden wie: „Ein Todesfall in der Familie“ oder „Wir müssen dringend nach Hause.“
Nach einem Monat intensiver Arbeit klingelt plötzlich das Telefon: „Chef, wir wollen zurückkommen und wieder arbeiten.“

Und langsam fragen Sie sich, ob Sie in Ihrem Betrieb nicht besser Drehtüren einbauen sollten – damit die ständige Mitarbeiterrotation wenigstens schneller abläuft …

Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, ist es Zeit, mit Vreespol zu sprechen.

Vreespol unterstützt Gemüsebauern und Großhändler dabei, Stabilität, Kontinuität und Verlässlichkeit in ihre Schicht- und Produktionsprozesse zurückzubringen. Unser Ziel ist nicht nur die Bereitstellung von Personal, sondern Sicherheit, Planbarkeit und eine nachhaltige Entlastung Ihres Unternehmens.

Warum sich die Zusammenarbeit mit Vreespol lohnt

Transport und Unterkunft – unsere Kosten

Die Kosten für Transport und Unterkunft übernimmt Vreespol. Sie müssen keine Anreisen organisieren und keine Tickets bezahlen. Unsere Mitarbeitenden kommen vollständig vorbereitet zur Arbeit – mit eigener Ausrüstung, Lebensmitteln, Bettwäsche, Küchenutensilien und Hygieneartikeln. Bei Bedarf stellen wir auch Kühlschränke und elektrische Kochplatten zur Verfügung. Falls nötig, werden die Mitarbeitenden zudem mit Gummistiefeln oder Arbeitsschuhen ausgestattet.

Kostenlose 3 Probearbeitstage

Die Kosten der ersten drei Probearbeitstage übernehmen wir. Sie können Mitarbeitende risikofrei testen – ohne finanzielle Verpflichtung. Passt etwas nicht, melden Sie es, und wir sorgen umgehend für Ersatz.

Arbeitskräfte, die wirklich arbeiten wollen

Sorgfältig ausgewählte und vorbereitete Kandidaten – keine Zufallslösungen. Unsere Mitarbeitenden sind keine Personen, die kurzfristig Geld verdienen wollen und nach einem Monat verschwinden. Es sind motivierte Menschen, bereit für körperliche Arbeit und langfristige Einsätze.

Personelle Flexibilität 24/7

Dank unseres 7/7-Schichtsystems können Sie legal 365 Tage im Jahr Personal einsetzen. Ob saisonale Unterstützung oder ganzjähriger Bedarf – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Transparente Zusammenarbeit

Keine Vorauszahlungen, keine versteckten Kosten. Sie zahlen ausschließlich für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden.
30 Tage Zahlungsziel zur Verbesserung Ihrer Liquidität.
Stellen Sie eine Unterkunft, erstatten wir Ihnen eine tägliche Pauschale pro Mitarbeitendem.

Langjährige Partnerschaften

Viele unserer Kunden arbeiten seit über 10 Jahren mit uns zusammen. Das ist die beste Empfehlung, die wir bekommen können.

Volle rechtliche Verantwortung bei uns

Wir übernehmen die vollständige Verantwortung gegenüber allen Behörden (z. B. Zoll). Vreespol ist eine zugelassene Zeitarbeitsagentur mit deutscher Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Alle Mitarbeitenden sind legal beschäftigt und vollständig sozialversichert – kranken-, unfall- und rentenversichert.

Wir halten sämtliche gesetzlichen Vorgaben ein, einschließlich Mindestlohn und vollständiger Sozialversicherung.
Sie konzentrieren sich auf die Produktion – wir erledigen den Rest.

Für kleine und große Betriebe – jeder Kunde zählt

Wir arbeiten sowohl mit Unternehmen, die nur eine Person benötigen, als auch mit Betrieben, die bis zu 40 Mitarbeitende pro Schicht einsetzen. Bei uns gibt es keine „wichtigen“ und „weniger wichtigen“ Kunden. Jeder erhält die gleiche professionelle Betreuung und motivierte Arbeitskräfte.

Fehlt Ihnen eine Person zum Sortieren von Gemüse? Sie bekommen eine. Benötigen Sie ein zehnköpfiges Ernteteam? Auch das organisieren wir.
Unser Einsatz skaliert exakt nach Ihrem Bedarf.

Stabilität statt ständiger Fluktuation

Die Zusammenarbeit mit Vreespol bedeutet das Ende von Unzuverlässigkeit, plötzlich verschwindenden Mitarbeitenden und permanenter Rotation. Sie gewinnen Stabilität, Planbarkeit und Ruhe – die Grundlage für den nachhaltigen Ausbau Ihres Unternehmens.

Viele unserer Kunden standen vor denselben Herausforderungen wie Sie heute. Heute konzentrieren sie sich auf Produktion statt auf permanente Personalsuche und Einarbeitung. Werden auch Sie Teil dieser Gruppe und gewinnen Sie die Kontrolle über Ihre Prozesse zurück.

Lassen Sie uns sprechen!

Wir unterstützen deutsche Unternehmer transparent, ohne versteckte Kosten und ohne Abstriche bei der Qualität.
24/7 erreichbar, vollständiger Service auf Deutsch.

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, was wir für Sie tun können:
+49 (0) 152 58 48 89 36
office@vreespol.de
https://vreespol.de/kontakt-de/