vreespol

Unternehmen, die sich außerhalb von Großstädten befinden, haben oft Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu rekrutieren, vor allem wegen des begrenzten Zugangs zu öffentlichen Verkehrsmitteln, die selten auf die Schichtzeiten im Unternehmen abgestimmt sind. In solchen Fällen ist die Zahl der Bewerber erheblich eingeschränkt, was die Unternehmen veranlasst, nach alternativen Lösungen zu suchen. Vreespol bietet die Überlassung von Arbeitskräften sowie umfassende logistische Dienstleistungen, einschließlich Transport und Unterbringung, an.

Worin besteht die Überlegenheit von Vreespol?

1. Schnelle Rekrutierung von Arbeitskräften: Dank einer umfangreichen Bewerberdatenbank und täglicher Rekrutierungen ist Vreespol in der Lage, schnell und effizient einsatzbereite Arbeitskräfte selbst für die entlegensten Regionen Deutschlands zu finden.
2. Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes: Um den Zeitarbeitskräften die Anreise zu Ihrem Unternehmen so einfach wie möglich zu gestalten und für den Komfort der Arbeitskräfte zu sorgen, organisiert Vreespol eine Unterkunft in der Nähe des Arbeitsortes – entweder in einer von Ihnen vermieteten, wenn Sie über eine freie Unterkunft verfügen, oder durch Anmietung von Wohnraum auf dem freien Markt für Arbeitnehmerwohnungen. Dank der nahen Lage der Unterkunft können die Zeitarbeitskräfte sich problemlos an die Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen anpassen, unabhängig davon, ob das Unternehmen sich am Stadtrand oder in ländlichen Gebieten befindet.
3. Firmentransport für Arbeitskräfte: Vreespol stellt seinen angestellten Arbeitskräften Firmenwagen, 9-Sitzer-Kleinbussen oder Pkws zur Verfügung, mit denen sie bequem zu ihrem Arbeitsort fahren können, unabhängig vom Standort des Unternehmens. Die Arbeitskräfte können ebenso wie die Festangestellten des Unternehmens selbstständig zur Arbeit fahren, wodurch die mit dem Fehlen öffentlicher Verkehrsmittel verbundenen Hindernisse beseitigt werden.
4. Flexibilität und Bedarfsreaktion: Vreespol bietet flexible Lösungen, um schnell auf den Personalbedarf zu reagieren. Je nach den aktuellen Anforderungen Ihres Unternehmens können wir Ihnen Zeitarbeitskräfte zur Verfügung stellen. Der Kunde entscheidet selbst, wo die überlassenen Arbeitskräfte arbeiten, was nicht unbedingt am Hauptsitz Ihres Unternehmens sein muss. Unsere Zeitarbeitskräfte wohnen in der Nähe des zu realisierenden Projekts und nicht in der Nähe des Unternehmenssitzes, was die Anfahrtszeit verkürzt und ihre Verfügbarkeit und Arbeitseffizienz erhöht.

Warum entscheiden sich Unternehmen für Vreespol?

Unternehmen, die außerhalb von Städten ansässig sind, melden sich bei Vreespol, weil der Personaldienstleister eine umfassende logistische Unterstützung bietet, die die mit dem Pendeln und der Unterkunft verbundenen Probleme löst. Wenn Sie mit Vreespol zusammenarbeiten, haben Sie die Garantie, dass Ihre Arbeitskräfte pünktlich, motiviert und bereit sind, in den verschiedenen Schichten und an jedem Tag Ihres Unternehmensbetriebs zu arbeiten, während sämtliche Formalitäten und die Organisation in den Händen von erfahrenen Fachleuten bleiben.

Mit Lösungen wie Firmenkleinbussen und Wohnungen in der Nähe des Arbeitsortes hilft Vreespol Unternehmen, die außerhalb der großen Ballungsräume angesiedelt sind, die richtigen Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten, indem er die Transport- und Unterbringungsprobleme beseitigt.

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Viele deutsche Arbeitgeber – insbesondere die Personalabteilungen – entscheiden sich aus Gewohnheit oder Bequemlichkeit dafür, ausschließlich mit deutschen Personaldienstleistern zusammenzuarbeiten. Polnische PDL wie Vreespol hingegen bieten einen ebenso hohen Servicestandard und garantieren damit Flexibilität im Einsatz und zuverlässige Zeitarbeitskräfte.

Warum umgehen deutsche Unternehmen polnische PDL?

Dies ist oft das Ergebnis eines Mangels an Informationen und der Angst vor dem Unbekannten sowie der Unsicherheit, ob der polnische PDL sich auf Deutsch verständigen kann. Unternehmen und Personalabteilungen in Deutschland entscheiden sich oft für bereits bekannte Lösungen von lokalen Dienstleistern. Sie wenden sich an deutsche Personaldienstleister und ignorieren die polnischen Angebote, obwohl diese die gleiche hohe Servicequalität und oft sogar bessere Bedingungen für eine Zusammenarbeit bieten.

Vreespol – ein polnischer Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung

Vreespol betreut seit Jahren erfolgreich mehr als 320 Kunden in ganz Deutschland und erwirbt sich so das Vertrauen und die Anerkennung in der Branche. Wenn Sie Zweifel an einer Zusammenarbeit mit Vreespol haben, laden wir Sie ein, mit unseren bestehenden Kunden Kontakt aufzunehmen. Wir können Ihnen problemlos Kontakte zu Unternehmen in Ihrer Umgebung vermitteln, die mit uns zusammenarbeiten, mit unseren Dienstleistungen zufrieden sind und uns weiterempfehlen.

Warum sollte man Vreespol vertrauen?

1. Empfehlungen und gutes Feedback von bestehenden Kunden: Vreespol betreut mehr als 320 Kunden in ganz Deutschland. Dank der Mund-zu-Mund-Propaganda nimmt die Zahl der Unternehmen, die sich bei uns melden, stetig zu, was von Zuverlässigkeit und Effizienz zeugt.
2. Ausgezeichnete Kommunikation auf Deutsch: Die Hälfte der 30 Mitarbeiter unseres Unternehmens spricht und schreibt fließend Deutsch. Dies ermöglicht eine reibungslose und effektive Kommunikation mit unseren deutschen Kunden. Außerdem haben unsere Mitarbeiter 24/7 Bereitschaftsdienst, was bedeutet, dass wir immer erreichbar sind – Sie können uns anrufen, uns eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail schicken, und wir werden schnell auf Ihre Bedürfnisse reagieren.
3. Geschulte und erfahrene Arbeitskräfte: Unsere Arbeitskräfte sind in verschiedenen Bereichen gut vorbereitet, und wir sorgen dafür, dass jeder Kunde mit unseren Dienstleistungen zufrieden ist. Wenn die Arbeitskräfte keine Erfahrung haben, sind die ersten 3 Tage auf dem neuen Posten für die Kunden kostenlos.
4. Reaktionsschnelligkeit: Aus Erfahrung wissen wir, dass Vreespol schnell und effizient arbeitet – vom Moment der Anfrage bis zur Überlassung der Arbeitskräfte benötigen wir nur wenige Tage. Bei den Unternehmen, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten, sind wir in der Lage, praktisch umgehend Springer zu liefern.
5. Flexibilität der Dienstleistungen: Wir passen uns den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden an, indem wir in verschiedenen Bereichen tätig sind und versuchen, die entsprechenden Arbeitskräfte zu finden. Wir setzen sie vor Ort ein, selbst wenn sie komplexe Anlagen und Maschinensteuerungen bedienen müssen.

Obwohl viele deutsche Arbeitgeber immer noch Angst vor einer Zusammenarbeit mit polnischen Personaldienstleistern haben, beweist Vreespol, dass diese Angst unbegründet ist. Es lohnt sich, eine Anfrage in Ihrer Muttersprache zu stellen, und das Unternehmen wird mit Sicherheit schnell auf Ihren Bedarf reagieren. Mit einer breiten Basis zufriedener Kunden, einer hervorragender Kommunikation und einer Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit ist Vreespol der ideale Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach zuverlässigen und kompetenten Zeitarbeitskräften sind.

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Die meisten deutschen Personaldienstleister in Deutschland sind nur in bestimmten Gebieten tätig und unterhalten Niederlassungen in den größeren Städten der Region. Nicht so Vreespol, der seine Dienstleistungen in ganz Deutschland anbietet und von seinem Hauptsitz an der Grenze zu Deutschland aus Facharbeitskräfte vermittelt und Kunden betreut. Dank unserer 24/7 arbeitenden Logistikabteilung und unserer Flotte von 45 Fahrzeugen ist Vreespol in der Lage, den Erwartungen von Unternehmen aus verschiedenen Teilen des Landes zu entsprechen, von der polnisch-deutschen Grenze bis zum westlichen Rand Deutschlands, nahe der Grenze zu den Niederlanden.

Warum sollte man Vreespol auswählen?

Vreespol ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister, der Unternehmen verschiedener Branchen unabhängig von ihrem Standort Arbeitskräfte zur Verfügung stellt. Im Gegensatz zu vielen anderen Personaldienstleistern, die ihre Dienste auf bestimmte Regionen beschränken, vermittelt Vreespol polnische Arbeitskräfte überall dort, wo der Bedarf an Arbeitskräften besonders hoch ist.

Arbeiten in Westdeutschland

Westdeutschland meldet aufgrund seiner dynamischen industriellen und landwirtschaftlichen Entwicklung den größten Bedarf an Arbeitskräften. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Zahl offener Stellen aus, aber auch durch einen starken Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, was dazu führt, dass die Unternehmen zunehmend nach zusätzlichen Arbeitskräften von außerhalb suchen. Vreespol reagiert auf diesen Bedarf, indem er qualifizierte Arbeitskräfte aus Polen bis an die niederländische Grenze bringt.

Ostdeutschland und der Bedarf an Arbeitskräften

In Ostdeutschland werden zwar auch Arbeitskräfte gesucht, die Nachfrage ist jedoch etwas geringer als in den westlichen Bundesländern. Dies ist darauf zurückzuführen, dass viele Unternehmen im Osten bereits Arbeitskräfte aus Polen und der Tschechischen Republik beschäftigen. Trotzdem liefert Vreespol seit mehr als 10 Jahren Arbeitskräfte in genau diese Regionen und unterstützt die Unternehmen in der Umgebung bei der Deckung ihres Personalbedarfs.

Beginnen Sie eine Zusammenarbeit mit Vreespol!

Vreespol ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister, der neben Arbeitskräften und Mitarbeitern auch umfassende, auf die Bedürfnisse von Unternehmen in verschiedenen Regionen zugeschnittene Personallösungen anbietet. Mit einem engagierten Team von Logistikern und Fahrern, die von montags bis freitags Personentransporte durchführen, bringt Vreespol die Arbeitskräfte dorthin, wo sie am meisten gebraucht werden, und trägt so zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können:

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Vreespol ist seit mehr als einem Dutzend Jahren erfolgreich in der Anwerbung und Überlassung von Zeitarbeitskräften für zahlreiche Branchen tätig. Eine davon ist die Lebensmittelindustrie, in der die Arbeitskräfte eine wichtige Rolle spielen, wenn es darum geht, dass frische Produkte wie Backwaren den Kunden in Geschäften, Restaurants und anderen Verkaufsstellen rechtzeitig zur Verfügung stehen.

Arbeitskräfte, die schon in den frühen Morgenstunden bereit sind

In Bäckereien, in denen die Arbeit schon früh am Morgen beginnt, ist es wichtig, zuverlässige Arbeitskräfte zu haben, die schon in den frühen Morgenstunden an ihrem Arbeitsplatz erscheinen können. Die Arbeitskräfte von Vreespol sind bereit, diese Anforderungen zu erfüllen. Der Personaldienstleister bietet junge Kandidatinnen und Kandidaten an, die bereit sind, in der Nachtschicht zu arbeiten, um stets pünktlich frische Backwaren zu liefern.

Flexibilität und Professionalität

Die Arbeitskräfte von Vreespol sind nicht nur von frühmorgens an verfügbar, sondern auch flexibel und bereit, sich an die wechselnden Bedürfnisse der Lebensmittelindustrie anzupassen. So können Bäckereien auf eine kontinuierliche Unterstützung zählen, die es ihnen ermöglicht, sich auf ihr Geschäft zu konzentrieren und ihren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zu liefern.

Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Vreespol

Vreespol steht für eine zuverlässige Unterstützung für die Lebensmittelindustrie. Der Personaldienstleister bietet Zugang zu Arbeitskräften, die an 7 Tage in der Woche – auch an Wochenenden und Feiertagen – einsatzbereit sind. Der Personaldienstleister vermittelt seit Jahren erfolgreich Arbeitskräfte an verschiedene Branchen, wobei sie die höchsten Arbeitsstandards erfüllen und sich flexibel an die Bedürfnisse der Kunden anpassen. Wenn Sie sich für Vreespol entscheiden, können Sie sich sicher sein, dass Ihre Bäckerei oder Ihr Restaurant stets effizient arbeitet und frische Produkte pünktlich liefert.

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Im Deutschen beginnen die Wörter „Fleißig“ und „Faul“ mit demselben Buchstaben, beschreiben jedoch die diametral entgegengesetzten Charaktere von Arbeitskräften. Ob Sie fleißige oder faule Arbeitskräfte beschäftigen, hat auf den Betrieb Ihres Unternehmens einen großen Einfluss.

Faul – faule Arbeitskräfte

Leider gibt es in jedem Unternehmen faule Arbeitskräfte, die ihre Aufgaben nur ungern erfüllen. Obwohl viele Produktionsleiter, Schichtführer und Vorarbeiter es vermeiden, jemanden als faul zu bezeichnen, ist es in Wirklichkeit so, dass solche Arbeitskräfte einen erheblichen negativen Einfluss auf das gesamte Team haben. Eine faule Person demotiviert oft andere, und hart arbeitende Arbeitskräfte, die sehen, dass ein fauler Kollege die Hälfte der Arbeit für den gleichen Lohn leistet, beginnen, ihr Engagement und ihre Produktivität zu verringern.

Fleißig – fleißige Arbeitskräfte

Dabei handelt es sich um Personen, die ihre Aufgaben mit Engagement, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit erfüllen. Ehrgeizige Arbeitskräfte tragen nicht nur zum Erreichen der Unternehmensziele bei, sondern motivieren auch ihre Kollegen zu effizienter Arbeit. Ihre Anwesenheit im Team fördert eine positive Atmosphäre und steigert die Produktivität des gesamten Teams.

Negative Auswirkungen von faulen Arbeitskräften

Der Personaldienstleister Vreespol vermittelt Arbeitskräfte, die kompromisslos als fleißig, gewissenhaft und engagiert bezeichnet werden können. Dies ist ein großer Wert für Ihr Unternehmen, zumal das Vorhandensein von faulen Arbeitskräften eine Reihe von negativen Folgen mit sich bringt:

Nachlassendes Engagement: Fleißige Arbeitskräfte fühlen sich unterbewertet und entmutigt, wenn sie sehen, dass ihre Bemühungen nicht belohnt werden.

Geringere Produktivität: Faule Arbeitskräfte verringern nicht nur ihre eigene Produktivität, sondern haben auch auf die Produktivität ihrer Kollegen einen negativen Einfluss.

Ungleiche Entlohnung: Indem das Unternehmen die Entlohnung gleichmäßig zwischen fleißigen und faulen Arbeitskräften aufteilt, hält es die Ersteren davon ab, weiterhin produktiv zu arbeiten, und die Faulen davon ab, sich überhaupt anzustrengen.

Negatives Arbeitsklima: Faule Arbeitskräfte schaffen unter den fleißigen Teammitgliedern eine Atmosphäre des Unmuts und der Frustration.

Kündigungen: Arbeitskräfte, die sich für ihre Aufgaben engagieren und feststellen, dass sie genauso behandelt werden wie die Faulen, sehen sich nach einem besseren Arbeitgeber um und kündigen schließlich ohne Angabe von Gründen.

Vertrauen Sie Vreespol und sorgen Sie für ambitionierte Arbeitskräfte

Eine vom Personaldienstleister Vreespol bezogene Arbeitskraft bringt Ihrem Unternehmen einen Mehrwert, indem sie zu seinem Erfolg beiträgt. Fleißige Arbeitskräfte,die sowohl aufgrund einer 7-tägigen Arbeitswoche als auch aufgrund einer 7-tätigen Ruhezeit entsprechend motiviert sind, erhöhen die Effizienz des Betriebs und sorgen im ganzen Team für eine positive Atmosphäre.
Es lohnt sich daran zu denken, engagierte Arbeitskräfte zu würdigen – eine Auszeichnung, ein Lob oder ein freundliches Wort kostet einerseits nichts, bedeutet andererseits aber sehr viel.

Wenn Sie eine fleißige und zuverlässige Zeitarbeitskraft für Ihr Unternehmen suchen, wenden Sie sich an uns:

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